Czy programista po 40stce ma co szukac w PL?

5

Jak w temaci, chce sie przeniesc do PL z zachodu, mam 42 lata, programuje od 15 lat :)
Jakies szanse na prace? W pracy mam wielu kolegow po 50tce, niektorzy nawet po 60tke. Nie wiem, czy cos takiego przechodzi w PL gdzie kazdy musi byc mlody :)

Pzdr

0

Jak masz 15 lat komercyjnego doświadczenia to nie będzie problemu. Jak kodujesz od 15 lat, ale dopiero niedawno stwierdziłeś, że wypada zarobić na swojej pasji, to już gorzej.

1

Ludzi po 40-tce oraz wszystkich zakładających po raz kolejny takie wątki powinno się jakaś decyzja urzędową dać do utylizacji, bez prawa odwołania się.

2

mnie też trochę dziwi, że programista 15 lat nie potrafi jakiegoś składnego wątku założyć, napisać stack, co przez te lata robił, czego oczekuje, jakiej stawki itp.

0

Czy programista po 40stce ma co szukac w PL?

Owszem - emerytury, wypoczynku, przyrody, taniego życia na starość - tyle możliwości.

0

Jeżeli po 40-stce ktoś się nie dostał do SV, to zostaje raczej 100% remote dla klienta np. ze Stanów, Szwajcarii, Dubaju, itp.

No chyba że kogoś zadowalają górne widełki w polskich złotych ;)

Ogólnie, to wraz z doświadczeniem dobra praca powinna znaleźć Cię sama.

1

Na spokojnie sobie 42 latek poradzi. I piszę to bez sarkazmu ;)

2

Zależy co chcesz w tej Polsce robić.
Programować?
W czym?
Ile lat doświadczenia w tym masz?
Jakie masz oczekiwania finansowe?

To są ważne pytania, bo jeśli chcesz pracować przy COBOLu za miskę ryżu to spokojnie znajdziesz pracę nawet w północnym Wietnamie.

0

Panie, ja znam kolesia który w wieku 40+ poszedl do pracy na juniora :P Był po 2 albo 3 latach infy na OKNO

1

15 lat C++, praca w bankach inwestycyjnych. Znam tez .NET i python. Rozne zeczy robilem, od programowania IBM WebSphere/MQSeries do UI w C#.

0

Ja mam 40+ i daje rade, tylko wcale nie szukam stabilizacji. Ciągle szukam te wlasciwej firmy i srednio zmieniam prace co 3-4 miesiace. Ciagle chce mi sie uczyc nowych rzeczy ;), Jak juz cos umiem calkiem dobrze, to i tak mnie nie doceniają, a wrecz dyskryminują.

4

Na 40 kończy się gra

Teraz powinieneś ją przejść drugi raz aby mieć lepsze scory na końcu, więc aplikuj na juniora za 2500 :D

0

U mnie w korporacji pracuja ludzie 10+ lat i sa w tej firmie od 30 roku zycia.
Uderzaj w firmy, ktore zapewniaja outsorcing dla innych firm, im zalezy na doswiadczonych ludziach.

Miasto big three.

0

Tesknisz czy nieciekawie tam sie robi przez pewne zmiany etniczne w populacji ?

0

Polska jest neokolonialnym zaściankiem drenowanym przez korporacje przy wsparciu aparatu administracyjno-urzędniczego,toteż polecam założyć 1-osobową działalność w Estonii a zobaczy pan jak w praktyce wygląda "dojna zmiana" od 4 czerwca 1989 roku(pozdrowienia od bezprzymiotnikowego socjalisty-ateisty kodującym w assemblerze od 1989 roku) :-)

7
kobuz80 napisał(a):

Polska jest neokolonialnym zaściankiem drenowanym przez korporacje przy wsparciu aparatu administracyjno-urzędniczego,toteż polecam założyć 1-osobową działalność w Estonii a zobaczy pan jak w praktyce wygląda "dojna zmiana" od 4 czerwca 1989 roku(pozdrowienia od bezprzymiotnikowego socjalisty-ateisty kodującym w assemblerze od 1989 roku) :-)

Mówiąc krótko - kondominium rosyjsko-niemieckie, pod żydowskim zarządem powierniczym.

0

Mam głęboką nadzieję, że owszem - ma czego szukać, bo zbliżam się do tego wieku, a dopiero będę szukał pierwszej pracy :)

1

W obecnej pracy pracują ze mną programiści, którzy mają 40+, w poprzedniej też tacy pracowali. W firmie nie ma "młodych wilków" świeżo po studiach tylko starzy wyjadacze z bardzo dużym doświadczeniem w różnych obszarach IT. Wiele lat temu za granicą pracowałem z programistą, który miał wtedy 65 lat (miał niesamowitą wiedzę biznesową i techniczną) i przez większość swojej programistycznej kariery kodował systemy bankowe w Cobolu.

2

A ja majac 40+ zamierzam pracowac i zarobic na swoje pierwsze mieszkanie ;)

1

Nie wiem jak w Polsce, w firmie w której ja pracuję w moim biurze większość to osoby świeże po studiach (duży nacisk kładzie się na rekrutację studentów i uczenie ich, za duży nacisk...). Natomiast w biurze w innym mieście nie ma chyba ani jednej osoby poniżej 25 roku życia a tak na oko średnia to 40 lat, i są to bardzo doświadczeni programiści do których należy ostateczne zdanie w wielu kwestiach.

4

po prostu w PL sporo firm to janusze, więc wiadomo zapchamy etaty studentami, którzy są mniej świadomi nie tyle programistycznie co też życiowo, łatwiej nimi manipulować i wykorzystać, tak jest w większości zawodów, logika

0

Jakies szanse na prace?

masz 15 lat dosw na zachodzie i zastanawiasz sie czy masz szanse na prace w pl? tv/gazet/internetu nie czytasz? ;)

Nie wiem, czy cos takiego przechodzi w PL gdzie kazdy musi byc mlody :)

no nie wiem, generalnie spoleczenstwo sie starzeje juz od paru ladnych lat.

0

@Pinek Jesteś debilem bez szkoły czy tylko takiego udajesz ? Cytujesz propagandę sukcesu rodem z czasów Gierka i jesteś z tego dumny ?!?!? Każdy zdroworozsądkowo podchodzący do życia człowiek zdaje sobie sprawę z tych spraw o których wspominałem.Jesteśmy chłopami pańszczyźnianymi dla globalnych korporacji a każdy rząd tworzy prawo,które niszczy rodzimy biznes a wspiera oligarchów.

4
kobuz80 napisał(a):

@Pinek Jesteś debilem bez szkoły czy tylko takiego udajesz ?

Czasami sam sobie zadaję to pytanie.

3

Słyszałem o pewnej rekrutacji do działu analiz, w której stwierdzono, że 28 latek jest za stary. ;)
im jesteśmy starsi tym podobno wolniej wchłaniamy wiedzę i jesteśmy coraz mniej elastyczni, otwarci na nowości. 40 latek często jest już zabetonowany; ma się swoje teorie i często nie pozwoli se by 25 latek u się rządził i pouczał. Poza tym istnieje ryzyko, że 40 latek nie będzie umiał się dopasowąć do kultury organizacyjnej.

Jeśli pokażesz, że jesteś otwarty na naukę, pokorny, elastyczny i że ci się chce to ja nie widżę przeciwskazań.

0

Programista z 15-letnim expem moze mieszkac w Polsce i wykonywać zlecenia dla zagranicznych kontrahentów. Biegły angielski + doświadczenie, to sa twoje atuty.
Marzy sie tobie praca w polskim korpo od 8 do 16 every day ?

8

im jesteśmy starsi tym podobno wolniej wchłaniamy wiedzę

To nie tak. Jeśli dobrze pamiętam to inteligencja płynna się zniża wraz z wiekiem, ale rośnie inteligentna skrystalizowana, bo człowiek z wiekiem więcej wie, o większej liczbie rzeczy słyszał, zna więcej schematów, miał do czynienia z większą liczbą problemów itp.

Ktoś kto programuje kilkanaście lat nauczy się nowej biblioteki w kilka godzin czy dni (bo będzie to kolejna z wielu bibliotek, którą ktoś poznaje), ktoś kto programuje np. z rok być może będzie męczył tutoriale przez kilka tygodni czy miesięcy, bo wszystko dla niego będzie nowe. "Tu użyto takiego wzorca projektowego", "tu muszę podać parametry w ten sposób", "jak sprawnie korzystać z dokumentacji?" itp.

Więc wydaje mi się, że młodość jest przereklamowana.

2

@LukeJL:

Dotychczasowe badania sugerowały, że proces neurogenezy – powstawania nowych neuronów – hamuje wraz z wiekiem, by w końcu całkiem ustać. Naukowcy od lat spierają się, czy proces ten zachodzi w dorosłym życiu, a jeżeli tak, to czy jego intensywność spada wraz z wiekiem.
Zgodnie z wynikami badań zaprezentowanych przez naukowców z USA, które ukazały się w piśmie „Cell Stem Cell”, u starszych osób neurogeneza zachodzi w takim samym stopniu, co u młodych.

źródło: https://www.dzienniknaukowy.pl/zdrowie/u-osob-doroslych-takze-powstaja-nowe-neurony

0
czysteskarpety napisał(a):

@LukeJL:

Dotychczasowe badania sugerowały, że proces neurogenezy – powstawania nowych neuronów – hamuje wraz z wiekiem, by w końcu całkiem ustać. Naukowcy od lat spierają się, czy proces ten zachodzi w dorosłym życiu, a jeżeli tak, to czy jego intensywność spada wraz z wiekiem.
Zgodnie z wynikami badań zaprezentowanych przez naukowców z USA, które ukazały się w piśmie „Cell Stem Cell”, u starszych osób neurogeneza zachodzi w takim samym stopniu, co u młodych.

źródło: https://www.dzienniknaukowy.pl/zdrowie/u-osob-doroslych-takze-powstaja-nowe-neurony

Tylko co to ma do rzeczy? Praca w firmie bardziej polega na wspolpracy z zespolem, niz na sprawnosci intelektualnej. Dla niektorych praca w zespole jest czynnikiem znaczaco obnizajacym potencjal.

0

Kiedyś słyszałem opinię od 1 wybitnego analityka medycznego o tym, że tylko do bodajże 15? roku życia tworzą się jakieś tam korytarze pamięciowe i jak se za młodu tych korytarzy nie wyrobisz to na starość nic Ci nie pomoże. Ale dotyczyło to zapamiętywania.
Czyli jak ryłeś dużo wierszyków na pamięć za dzieciaka to teraz masz dużo korytarzy i możesz zapchać je całą składnią Javy, a jak wisiałeś na trzepaku i grałeś w gałę to nawet do htmla się nie nadajesz.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1