Widełki w wynagrodzeniu, w ofertach pracy.

0

Koledzy

Dobrze by było wprowadzić wymóg podawania w ofertach pracy, proponowanych zarobków (od - do), oczywiście z wymaganą informacją czy to kwota netto, czy brutto.
Niektóre ogłoszenia dodawane na tym forum nie mają żadnej informacji o oferowanych zarobkach, co moim zdaniem nie jest ok.
Jeśli ktoś nie poda widełek, poprosić go o podanie, a jeśli po tej prośbie nie poda, usuwać takie ogłoszenia i tyle.
No i fajnie by było nie pozwalać na podawanie widełek typu 1-20000 zł. Wiecie o co chodzi. Pomyślcie o tym.
Póki co nie szukam pracy, ale od czasu do czasu czytam ogłoszenia i bardziej niż karnet fitness lub dopisek "atrakcyjne wynagrodzenie", interesują mnie proponowane zarobki podane czarno na białym.

0

Nic z tego. I tak promowane są oferty z widełkami i wiele firm zaczęło je podawać, ale zmuszać nikogo nie można. Nikt ci nie każe patrzeć na te śmieszne oferty.

0
Shalom napisał(a):

Nic z tego. I tak promowane są oferty z widełkami i wiele firm zaczęło je podawać, ale zmuszać nikogo nie można. Nikt ci nie każe patrzeć na te śmieszne oferty.

Które z nich według ciebie są śmieszne? Jakiś przykład?
Niektóre są całkiem ok, ale z zakresem od-do byłyby jeszcze bardziej atrakcyjne, bo zdecydowanie bardziej wolałbym wiedzieć od razu, że proponowane zarobki są za niskie niż te, których oczekuję, zamiast dowiadywać się tego podczas rozmowy kwalifikacyjnej. To po prostu strata czasu, przygotowywać się i jechać na rozmowę, na której dowiadujesz się, że proponują stawkę poniżej oczekiwań.
Plus za to, że promowane są te z widełkami.

0
Shalom napisał(a):

Nic z tego. I tak promowane są oferty z widełkami i wiele firm zaczęło je podawać, ale zmuszać nikogo nie można. Nikt ci nie każe patrzeć na te śmieszne oferty.

Zgadzam się z Shalom, ale warto byłoby rozwiązać problem wynagrodzeń, żeby można było:

  1. porównać oferty
  2. sortować wg. zarobków

Ad.1) Jak porównać oferty, kiedy niektórzy podają stawki godzinne, a inni miesięczne netto, a jeszcze inni miesięczne brutto,...?

Ad.2) Sortowanie od najwyższych lub od najniższych jest MZ dobrym pomysłem: oferty które nie podają widełek - powinny być na końcu przy sortowaniu "od najwyższych wynagrodzeń".

0

Przecież jest sortowanie.

1

Oczywiście zawsze zachęcamy do tego, aby firmy podawały wynagrodzenie w ofertach pracy. I to wynagrodzenie netto a nie brutto (mam wrażenie, że niektórzy specjalnie podają kwotę brutto aby wywrzeć lepsze wrażenie na potencjalnym pracowniku, taki sprytny zabieg marketingowy ;))

Nie możemy i nie chcemy jednak nikogo zmuszać do podawania tych informacji. Można powiedzieć tak: wolny rynek. Firma nie publikując takich informacji musi się liczyć z tym, że będzie miała mniej ofert od potencjalnych kandydatów. Ich strata.

0

Ale czemu niby nie można zmuszać? Na fb polskiej grupie .net poświęconej ofertom pracy nie dość że wymagane są widełki to na dodatek jest obostrzenie odnośnie tego że przedział między minimum i maksimum nie może być większy niż ileś tam procent. I sprawdza się to bardzo dobrze.

0

Wkurzające jest nawiązywanie kontaktu z daną firmą -> udanie się na rozmowę na której dowiadujesz się, że mogą Ci zaproponować mniej niż jesteś w stanie zaakceptować. Stara cennego czasu (no i kosztów dojazdu).

Jeszcze gorzej jest, gdy prowadzisz firmę otrzymujesz X zapytań ofertowych, przygotowujesz ofertę ileś godzin czy dni, a potem dowiadujesz się, że budżet to 20k, a złożyłeś ofertę na 60k.

Nic się na to nie poradzi. Niektóre firmy, osoby po prostu nie chcą publicznie podawać.

4
neves napisał(a):

Ale czemu niby nie można zmuszać? Na fb polskiej grupie .net poświęconej ofertom pracy nie dość że wymagane są widełki to na dodatek jest obostrzenie odnośnie tego że przedział między minimum i maksimum nie może być większy niż ileś tam procent. I sprawdza się to bardzo dobrze.

Wiesz... zawsze byłem zwolennikiem pewnego rodzaju wolności i swobody. Stad nie trzeba się rejestrować, aby czytać forum, w wielu działach nie musisz nawet mieć konta aby pisać na forum. Nie trzeba potwierdzać adresu e-mail jeżeli nie chcesz dostawać powiadomień. Wychodzę z założenia, że nie powinno się zmuszać do pewnych działań, a edukować. Tak jak napisałem - "rynek" zweryfikuje, czy podawanie/niepodawanie widełek wynagrodzenia jest działaniem dobrym, czy nie. Być może firmy same się zreflektują gdy zobaczą, że nie dostają zbyt wielu ofert pracy.

Niemniej jednak, w nowej wersji 4programmers.net (coraz bliżej wydania wersji 2.0) będziesz mógł sobie ustawić, aby nie pokazywać ofert pracy bez podanych widełek.

eabffa50d0.png

cc8c6aeeae.png

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1