Cześć.
Mam zamiar niedługo zmienić pracę. U obecnego pracodawcy mam umowę o pracę i 3-miesięczny okres wypowiedzenia.
Chciałbym w nowej pracy być zatrudnionym na kontrakt B2B, co wiąże się z założeniem działalności gospodarczej przeze mnie.
W przypadku gdy do nowego pracodawcy przechodzimy na umowę o pracę, często podpisywany jest list intencyjny, który (w jakimś stopniu) gwarantuje, że po wygaśnięciu naszego okresu wypowiedzenia, nowy pracodawca rzeczywiście nas zatrudni.
Czy w przypadku gdy do nowego pracodawcy przechodzimy na kontrakt, również taki list intencyjny się podpisuje? Ewentualnie jakiś inny (inaczej nazywający się) dokument, który będzie zawierał wolę współpracy obu stron?
Mój okres wypowiedzenia to 3 miesiące (więc dość długo) dlatego wolałbym mieć jakiś dokument (najlepiej mający moc prawną), który zapewni, że w trakcie tych 3 miesięcy mój potencjalny przyszły pracodawca się nie rozmyśli, i podpisze ze mną umowę.
Czy macie jakieś doświadczenia w tym zakresie?
Z góry dzięki za odpowiedzi.