To ogłoszenie wygasło w dniu 2016-03-22 13:14.

Full Stack JAVA Developer (Kraków)

j-labs

80 - 110 zł netto / godzinowo

Język programowania
Framework
Narzędzia
Dev/Ops

Opis oferty

Projekt realizowany dla jednej z największych firm zajmująca się przechowywaniem danych i przyspieszeniem pracy w Internecie. Firma ta zarządza ok. 30% ruchu w Internecie. Posiada 170 tysięcy serwerów w ok. 70 krajach na całym świecie.

Projekt dotyczy platformy/portalu w obrębie którego znajdują się aplikacje klienckie – jest ich około 150. Są to aplikacje webowe służące do zarządzania usługami naszego Klienta.
System ma także połączenia do innych systemów przez różne mechanizmy np. RESTowe.
  • Development oparty jest o SCRUM i model Continuous Build + Continuous Integration.
  • W projekcie dużo czasu przeznacza się na zapewnienie jakości, więc jest czas na pisanie testów jednostkowych (także do JavaScript).
  • W projekcie stosują się do zasad TDD.
TECHNOLOGIE:
  • Java 8, Spring, Hibernate, JavaScript, AngularJS, ReactJS, HTML5/CSS, JBoss, Webservices REST, JUnit, Tomcat, Docker
ZESPÓŁ: 3 developerskie teamy, które pracują nad poszczególnymi aplikacjami.

Istnieje możliwość pracy zdalnej (1dzień/tydzień).

BENEFITY:
• roczny budżet szkoleniowy (3000 PLN) do samodzielnego wykorzystania na szkolenia, konferencje, certyfikacje, książki, naukę języka angielskiego,
• karta Multisport/program MultiKafeteria,
• opieka medyczna (LUXMED),
• atrakcyjny program rekomendacji.

Wymagania

WYMAGANIA:
  • doświadczenie komercyjne w: JAVA, JavaScript, AngularJS,
  • mile widziane doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych (jUnit) oraz znajomość zasad TDD,
  • dobra znajomość języka angielskiego.


Przedstawiony projekt jest jednym z wielu, do którego poszukujemy specjalistów. W zależności od preferencji Kandydatów oferujemy możliwość pracy u różnych Klientów oraz zmiany projektu: wewnątrz obecnego Klienta lub też migrować między naszymi Klientami. ZAINTERESOWANY/A?
Wyślij swoje CV, napisz lub zadzwoń: [email protected]; tel. 533505273.

Metodologia pracy

Pytania i odpowiedzi