To ogłoszenie wygasło w dniu 2014-01-18 17:42.

Senior Java Developer

Dyna Consulting
Język programowania
Inne

Opis oferty

Dyna Consulting jest firmą konsultingową działającą na rynkach globalnych. Korzystając z wieloletniego i międzynarodowego doświadczenia naszych specjalistów oferujemy swoim Klientom profesjonalne usługi doradcze. Dla naszego Klienta, lidera w dziedzinie doradztwa i technologii obecnie poszukujemy osoby na stanowisko:

Senior Java Developer

Miasto: Warszawa

Opis stanowiska:
Implementacja i konfiguracja rozwiązań IT w architekturze JEE. Kluczowe technologie: JEE (EJB, JPA, WS), webowe (JavaScript, HTML5, CSS3, AJAX)
Wykorzystanie narzędzi Continuous Integration oraz Quality Assurance (np. Jenkins, Sonar, Gerrit, Jira)
Analiza oraz definiowanie wymagań wspólnie z zespołem doradczym.

Wymagania:
Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
Minimum roczne doświadczenie w tworzeniu systemów opartych na JAVA EE 5/6
Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Mile widziany język niemiecki
Mile widziana gotowość do podróżowania
Umiejętność pracy w grupie oraz bezpośredniej współpracy z Zespołem doradczym
Funkcjonalne zrozumienie tworzonych przez siebie systemów IT

Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie i atrakcyjne wynagrodzenie
Udział w konferencjach oraz szkoleniach zakończonych certyfikatem
Możliwość rozwoju i jasno zdefiniowana ścieżka kariery
Po okresie próbnym umowę o pracę na czas nieokreślony
Praca przy międzynarodowych projektach
Bardzo dobre warunki wyjazdów służbowych
Pakiet socjalny (prywatna opieka medyczna, zajęcia sportowe)
Pracę w nowoczesnym, dynamicznym i kreatywnym zespole

Prosimy o przesyłanie dokumentów aplikacyjnych na adres: [email protected]

Firma zastrzega sobie prawo skontaktowania się jedynie z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą o Ochronie Danych Osobowych z dnia 29.08.97 (Dz. U. Nr 133 poz. 883)".



Metodologia pracy

Pytania i odpowiedzi