Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2015-10-30 11:52 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

Specjalista ds. Wdrożeń

Opis oferty

Firma dla której prowadzę ten projekt rekrutacyjny to:

Firma powstała w 1999 roku i obecnie jest najszybciej rozwijającą się firmą umożliwiającą akceptację kart płatniczych oraz rozliczanie transakcji elektronicznych w Polsce. Podstawowa działalność firmy obejmuje autoryzację oraz rozliczanie transakcji dokonanych za pomocą kart Visa, Visa Electron, MasterCard, MasterCard Electronic, Maestro, Diners Club i American Express w złotówkach, a także w ponad 20 innych walutach za pomocą Dynamic Currency Conversion (DCC). Sieć akceptacji firmy liczy ponad 110 tysięcy terminali POS. Spółka oferuje też szeroki wachlarz dodatkowych produktów i usług, takich jak doładowanie telefonów komórkowych, programy lojalnościowe, karty podarunkowe, wypłacanie gotówki za pomocą terminala POS (Cash Back) oraz możliwość rozliczania płatności internetowych przy wykorzystaniu zarówno kart jak i przelewów. Lider technologiczny płatności elektronicznych w Polsce i Europie Centralnej.

Oferujemy:
• Dynamiczną i pełną wyzwań pracę w firmie o ustabilizowanej pozycji na rynku;
• Zatrudnienie na umowę o pracę oraz atrakcyjne wynagrodzenie;
• Opiekę medyczną;
• Telefon służbowy
• Pracę w przyjaznym, profesjonalnym i dynamicznie rozwijającym się zespole.

Miejsce pracy to Warszawa.

Wymagania i obowiązki

Zatrudniona osoba odpowiedzialna będzie za:
Wdrażanie technologicznych rozwiązań płatniczych u nowych Klientów (w tym klientów zagranicznych).

Wymagania:
• Bardzo dobra znajomość zagadnień technicznych związanych z działaniem systemów płatności kartami, terminalami POS, zintegrowanymi systemami płatniczymi.
• Dobra znajomość jęz. angielskiego poziom minimum B2.
• Znajomość zagadnień związanych z procesem transakcji kartą płatniczą.
• Znajomość zagadnień sieciowych: tunele VPN-IPSec, SSL.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Komunikatywność.
• Umiejętność wykonywania obowiązków zgodnie z harmonogramem.
• Min 1 rok doświadczenia w zakresie wdrożeń rozwiązań zintegrowanych u Klientów.
• Dyspozycyjność.
• Duża odporność na stres.

Aplikuj na to stanowisko