Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2014-05-16 18:07 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

Programista Adobe Flex/ praca kontraktowa

Opis oferty

Dla nszego  Klienta realizującego  nowatorski projekt informatyczny poszukuje  do zespołu w Warszawie,

osób na stanowisko:

Programista Adobe Flex

Nr Ref: WAK14PADOBE Warszawa

Oferujemy:

  •      Pracę przy dużym projekcie informatycznym
  • Pracę od Poniedziałku do Piątku  w godz. 8.00- 16.00 ,
  •         Pracę na kontrakt ( współpraca  B2B)

Wymagania i obowiązki

Zadania:

Zbieranie i analiza wymagań odnośnie  dużego (ogólnopolskiego) systemu informatycznego – w zakresie

niezbędnym dla wykonania zadań programistycznych,

Programowanie oraz testowanie (w tym tworzenie scenariuszy testowych),

Dokumentowanie wykonanej pracy (w tym komentowanie kodu źródłowego),

Tworzenie dokumentacji projektowej ( opis słowny oraz diagramy UML) w zakresie rozwiązań opartych o technologię    Adobe Flex.

Wymagania:

Doświadczenie na podobnym stanowisku,

Umiejętności programistyczne w zakresie Adobe Flex (ActionScript 3.0),

Umiejętność posługiwania się środowiskiem programistycznym (Flex Builder 3/4, Subversion),

Znajomość technik programowania obiektowego (Object Oriented Modeling),

Podstawowa znajomość wzorców projektowych,

Znajomość zasad modelowania w Unified Modeling Language,

O Agencja rekrutacyjna Jobfinder

Założona w 2002 roku, firma JOBfinder, ugruntowała swoją pozycję jako skuteczny dostawca usług rekrutacyjnych dla polskich i zagranicznych klientów. Specjalizujemy się w bezpośredniej rekrutacji wysokiej klasy pracowników na wszystkie szczeble w działach sprzedaży i zarządzania oraz stanowiska specjalistyczne.

Informacje o rekrutacji

 

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:

[email protected]">[email protected]

Tel:607 583 634

 W tytule proszę umieścić  Nr Ref: WAK14PADOBE

 

Prośba o umieszczenie na CV klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926)”