Mobilność: około 30%
Rozpoczęcie projektu: wrzesień/październik
Wymagania
Zadania zespołu:- analiza funkcjonalności i wdrażanie systemu Siebel CRM oraz jego utrzymanie
Wymagania wobec kandydata:
- wyższe wykształcenie (najlepiej techniczne lub z kierunków informatycznych),
- doświadczenie w projektowaniu oraz wdrażaniu Siebel CRM, jak również w analizach funkcjonalnych,
- znajomość Siebel CRM (funkcjonalna i techniczna),
- mile widziana praktyka w integrowaniu Siebel CRM z wykorzystaniem powszechnie używanych technologii,
- zdolność analizowania błędów implementacyjnych oraz rozwiązywanie ich,
- wiedza techniczna: bazy danych Oracle, SQL,
- znajomość innych rozwiązań CRM (np. MS Dynamics, Salesforce) mile widziane,
- umiejętności analityczne i organizacyjne,
- doświadczenie we współpracy zespołowej,
- umiejętności komunikacyjne (interpersonalne), kreatywność i chęć do rozwiązywania problemów,
- komunikatywny angielski.
- zatrudnienie na kontrakt B2B lub umowę o pracę,
- możliwość pracy przy projekcie dla renomowanego Klienta (o ugruntowanej pozycji na rynku),
- przyjazna atmosfera w miejscu pracy,