Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2015-11-08 13:34 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

IT Project Manager

  • Katowice
  • 5000 - 7000 zł netto
  • Umowa o pracę

Opis oferty

  • praca na umowę, na czas nieokreślony
  • koordynacja działań i zarządzanie powierzonymi projektami,
  • prowadzenie projektu przez wszystkie fazy, tj. Project Initiation, Project Planning, Project Execution, Project Closure
  • uczestniczenie w definiowaniu scope projektu,
  • koordynacja wykonania zadań, ciągła komunikacja z zespołem projektowym,
  • zarządzanie budżetem i ryzykami,
  • ciągła komunikacja z klientami.

Wymagania i obowiązki

  • minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem projektami lub analizą biznesową w branży IT,
  • znajomość metodyk prowadzenia projektów,
  • znajomość narzędzi wspomagających zarządzanie projektami (np. narzędzia Atlassian)
  • zrozumienie logiki biznesowej systemów typu bespoke w oparciu o specyfikację przygotowaną przez analityków biznesowych,
  • bardzo dobre umiejętności interpersonalne – komunikatywność, proaktywność oraz samodzielność,
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego ze względu na współpracę z klientami z Wielkiej Brytanii,
  • umiejętność skutecznej organizacji pracy oraz zarządzania zadaniami zespołu projektowego,
  • postawy zgodnej z wartościami HC (o tym w co wierzymy przeczytasz na stronie www.headchannel.pl).

Oferujemy

  • Darmowy parking
  • Pokój gier
  • Elastyczne godziny pracy
  • Szkolenia
  • Developers Day
  • Wyjazdy integracyjne
  • Lekcje j. angielskiego
  • Możliwość pracy z domu
  • Prywatna opieka medyczna
  • Grupowe ubezpieczenia
  • Karty MultiSport lub dofinansowanie hobby

O mobileweb Sp. zo.o.

Firma HeadChannel Ltd. (http://www.headchannel.co.uk) jest firmą zajmującą się rozwojem oprogramowania z siedzibą w Londynie oraz w Katowicach. Specjalizujemy się w projektowaniu oraz tworzeniu webowych, jak i mobilnych aplikacji typu bespoke.
Rozwój oprogramowania jest procesem łączącym współpracę wielu osób o dedykowanych rolach. Aby produkt mógł odnieść sukces cały zespół musi komunikować się efektywnie, ufać sobie nawzajem i czuć się komfortowo. Dlatego tak ważne są relacje w procesie projektowania oprogramowania. Jesteśmy dumni z tego, że nasi klienci, a także nasz zespół określa nas jako: „przyjaznych, przystępnych i troskliwych".
Wartości naszej firmy to:
* Rozwój pracowników – abyśmy wszyscy szli do przodu i rozwijali się w jasno określonym kierunku; aby codzienna praca była pasją i radością;
* Zadowoleni klienci – aby dowieść profesjonalizmu, wnieść wartość dodaną w postaci oprogramowania uszytego zgodnie z wymaganiami;
* Współpraca – ze względu na relacje; w zespole projektowym; między zespołami projektowymi; komunikacja pomiędzy programistami, testerami, PMami; czas na pomoc koledze; współpraca PM - zespół;
* Atmosfera pracy – aby poniedziałek był tak samo fajny jak piątek :-) eliminacja demotywatorów (pochopne decyzje, ciągnące się problemy, brak czasu, brak efektywnej komunikacji pomiędzy różnymi osobami i strukturami); praca nad motywatorami (zaangażowanie drużyny w zmiany, jasna ścieżka rozwoju, zamykanie zadań, dodatkowe profity)
* Szczerość – aby móc cieszyć się zaufaniem; komunikacja tego co nie działa na bieżąco; brak niedomówień i domysłów
Aplikuj na to stanowisko