Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2015-11-08 13:36 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

Frontend Developer

  • KATOWICE
  • 5000 - 7000 zł netto
  • Umowa o pracę

Opis oferty

  • praca na umowę na czas nieokreślony
  • programowanie warstwy prezentacji za pomocą frameworka Angular.js
  • w zależności od przyjętego kierunku rozwoju możliwość pracy jako koder HTML/CSS lub współpraca z koderem HTML/CSS i koncentracja na programowaniu frontend przy użyciu framworków JavaSc ript
  • praca w projektach prowadzonych przy użyciu metodyki SCRUM i Waterfall
  • uczestnictwo w projektach projektowanych od podstaw
  • praca w pełnym wymiarze czasowym, w biurze w Katowicach

Wymagania i obowiązki

  • wiedza o programowaniu przy użyciu frameworka Angular.js
  • co najmniej 3 lata doświadczenia w programowaniu przy użyciu frameworka jQuery
  • dobra znajomość HTML 5 oraz CSS 3
  • wiedza o frameworkach Bootstrap lub Foundation
  • doświadczenie w wersjonowaniu SVN lub Git
  • umiejętność czytania dokumentacji w notacji UML przygotowanej przez analityka
  • umiejętności współpracy w zespole, dobra komunikatywność
  • angielski umożliwiający czytanie dokumentacji technicznej
  • postawy zgodnej z wartościami HC (o tym w co wierzymy przeczytasz na stronie www.headchannel.pl)

Oferujemy

  • Darmowy parking
  • Pokój gier
  • Elastyczne godziny pracy
  • Szkolenia
  • Developers Day
  • Wyjazdy integracyjne
  • Lekcje j. angielskiego
  • Możliwość pracy z domu
  • Prywatna opieka medyczna
  • Grupowe ubezpieczenia
  • Karty MultiSport lub dofinansowanie hobby

O mobileweb Sp. zo.o.

Firma HeadChannel Ltd. (http://www.headchannel.co.uk) jest firmą zajmującą się rozwojem oprogramowania z siedzibą w Londynie oraz w Katowicach. Specjalizujemy się w projektowaniu oraz tworzeniu webowych, jak i mobilnych aplikacji typu bespoke.
Rozwój oprogramowania jest procesem łączącym współpracę wielu osób o dedykowanych rolach. Aby produkt mógł odnieść sukces cały zespół musi komunikować się efektywnie, ufać sobie nawzajem i czuć się komfortowo. Dlatego tak ważne są relacje w procesie projektowania oprogramowania. Jesteśmy dumni z tego, że nasi klienci, a także nasz zespół określa nas jako: „przyjaznych, przystępnych i troskliwych".
Wartości naszej firmy to:
* Rozwój pracowników – abyśmy wszyscy szli do przodu i rozwijali się w jasno określonym kierunku; aby codzienna praca była pasją i radością;
* Zadowoleni klienci – aby dowieść profesjonalizmu, wnieść wartość dodaną w postaci oprogramowania uszytego zgodnie z wymaganiami;
* Współpraca – ze względu na relacje; w zespole projektowym; między zespołami projektowymi; komunikacja pomiędzy programistami, testerami, PMami; czas na pomoc koledze; współpraca PM - zespół;
* Atmosfera pracy – aby poniedziałek był tak samo fajny jak piątek :-) eliminacja demotywatorów (pochopne decyzje, ciągnące się problemy, brak czasu, brak efektywnej komunikacji pomiędzy różnymi osobami i strukturami); praca nad motywatorami (zaangażowanie drużyny w zmiany, jasna ścieżka rozwoju, zamykanie zadań, dodatkowe profity)
* Szczerość – aby móc cieszyć się zaufaniem; komunikacja tego co nie działa na bieżąco; brak niedomówień i domysłów
Aplikuj na to stanowisko