To ogłoszenie wygasło w dniu 2014-03-10 13:38.

Starszy Programista Backend Szwajcaria

Trust Consulting HR

Opis oferty

Kiedy dołączysz do zespołu jako Starszy Programista Backend będziesz przede wszystkim odpowiedzialny za:

  • wdrażanie i rozwój interaktywnych interfejsów użytkownika,
  • pomoc w unowocześnianiu aplikacji internetowych przy użyciu framework’ów PHP,
  • proponowanie rozwiązań dla realizowanych projektów na podstawie znajomości trendów rozwoju oprogramowania internetowego i najnowszych technologii,
  • eksplorację i ocenę nowych technologii i technik wzrostu wydajności naszej firmy w celu optymalizacji naszego serwisu.

Wymagania

Profil pożądanego kandydata:

  • wykształcenie wyższe kierunkowe,
  • zaawansowane umiejętności programowania w języku PHP,
  • doświadczenie w rozwoju oprogramowania i web-aplikacji (rozwój architektury, znajomość wzorców projektowych, testy jednostkowe),
  • znajomość relacyjnych baz danych MySQL,
  • bardzo dobra znajomość HTML5, Javascript (jQuery),
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • znajomość takich technologii jak: Elastica, nginx, nodeJS, Smarty, Debian 6, Memcached, redis, lessphp.
Jeżeli zdecydujesz się na współpracę możesz liczyć na:

  • pracę o dużym stopniu samodzielności w atmosferze współpracy, zaufania, wzajemnego szacunku oraz pomocy,
  • różnorodne zadania z wykorzystaniem najnowszych technologii,
  • realną możliwość wdrażania własnych pomysłów,
  • pracę w międzynarodowym zespole,
  • otwartą ścieżkę kariery i awansu zawodowego opartą na przejrzystych i uczciwych zasadach,
  • elastyczne godziny pracy,
  • zarobki: 7000 franków szwajcarskich/mies. + dodatkowo płatne nadgodziny 40 franków szwajcarskich/h.
  • 5 tygodni płatnego urlopu.
Dodatkową zachętą mogą być słowa jednego z dwóch Polaków pracujących w tej firmie:

Mogę powiedzieć kolejnym kandydatom, że najważniejszy jest team work. Nikt nie wie wszystkiego, ale wszyscy razem wiedzą bardzo dużo. Każdy w zespole jest bardzo silny i zna się na rzeczy. Pracuje się tam na najwyższym poziomie z zachowaniem bardzo wysokich standardów. Dewiza firmy to słowa: praca to coś więcej niż praca, to także wymiana myśli, pomysłów, wzajemne uczenie się i co najważniejsze dobra zabawa.”

Metodologia pracy

Pytania i odpowiedzi