Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2015-06-03 16:12 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

Webmaster/ Front-End Developer (nr.ref 136)

  • Kraków
  • Umowa o pracę

Opis oferty

GRUPA INTERIA.PL to lider w zakresie technologii internetowych i operator jednego z największych polskich portali www.interia.pl.
Poszukujemy do naszego zespołu w Krakowie Front-End Developera.
U nas rozwiniesz swoje umiejętności i będziesz uczestniczył w ciekawych projektach.
Fajny, responsywny (mobile first RWD) projekt ze sporą ilością ruchu (milion zalogowanych użytkowników dziennie).
Technologie w których piszemy to AngularJS, VanillaJS, CSS 3, LESS i HTML 5.
Komunikacja z backendem z wykorzystaniem REST.
Projekt budujemy z wykorzystaniem Grunta.
Większość projektów to duże aplikacje napisane w JS, nie ma u nas typowego cięcia layoutów.
Praca stabilna, fajni ludzie dookoła, elastyczne godziny pracy.

Wymagania i obowiązki

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
• tworzenie warstwy front-end'owej oprogramowania dla serwisów i aplikacji WWW
• poszukiwanie i wdrażanie nowych rozwiązań
• opracowywanie dokumentacji do tworzonego oprogramowania

Wymagania:
• kilkuletnie (min. 3 lata) komercyjne doświadczenie w programowaniu frontów
• wysokie umiejętności nowoczesnego kodowania w HTML5 oraz CSS3
• wysokie umiejętności programowania w JavaScript (natywnym)
• dobra znajomośćtechnologii: Ajax, jQuery, AngularJS, JSON, REST
• obszerna wiedza z zakresu standardów W3C oraz problematyki kompatybilności kodu z przeglądarkami
• umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów w sposób kreatywny
• chęć rozwoju i umiejętność szybkiego uczenia się
Mile widziana:
• znajomość zagadnień Usability, Webacessability oraz SEO Optimization
• znajomość PHP i SQL
• znajomość systemu Linux (na poziomie użytkownika)
• znajomość innych języków programowania, frameworków
• komunikatywna znajomość języka angielskiego
• gotowość do podejmowania nowych wyzwań

Oferujemy:
• pracę w stabilnej firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu medialnego BAUER
• atrakcyjne warunki zatrudnienia
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji
• pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole

Oferujemy

  • Karta multisport (lub podobna)
  • Kuchnia
  • Darmowe przekąski
  • Darmowa kawa i inne napoje
  • Darmowy parking
  • Prywatna opieka zdrowotna
  • Pokój gier
  • Elastyczne godziny pracy
  • Szkolenia
  • Konferencje
  • Prysznic
  • Fajni ludzie - najlepszy benefit! :)
  • Wewnętrzne konkursy, gdzie nagrodami są bilety na mecze, gadżety, wejściówki na eventy, książki, itp
  • Eventy okolicznościowe - urodziny Interii, Wigilia, Interia Hakaton
  • Kluby zainteresowań: sportowe, restauracyjne, kinowe, akwarystyczne, itp.
  • Sala kreatywna
  • Sala gier (playstation, piłkarzyki, darty, miejsce wymiany magazynów, książek, itp.)
  • Biblioteczka IT
  • Owocowe środy
  • Sezonowe foodtracki
  • Praca w kilkuosobowych pokojach (mówimy NIE openspace'om :) )
  • a co więcej?... przyjdź do nas i sprawdź sam/ sama :)

O GRUPA INTERIA.PL

Ciekawi od zawsze
Dowiedz się więcej o pracy w Interii, jak się rozwijamy, integrujemy, żyjemy na co dzień. Odwiedź nasz fanpage: 
https://www.facebook.com/InteriaPoGodzinach/

Informacje o rekrutacji

Zainteresowane, spełniające wymagania osoby, prosimy o przesłanie CV na adres: [email protected] 
, tytuł wiadomości: "Webmaster, nr ref. 136". 

Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli:
"Niniejszym wysyłając CV i list motywacyjny wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku z przeprowadzaną rekrutacją w tym także po jej zakończeniu w przyszłych procesach rekrutacyjnych w Grupie INTERIA.PL Sp. z o.o. Sp. k. odpowiadających mojemu profilowi wykształcenia z zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz.U.nr.133 poz.883. Przyjąłem/jełam do wiadomości, że zgodę na przetwarzanie danych w powyższym zakresie mogę odwołać w każdej chwili kierując stosowne oświadczenie do Grupy INTERIA.PL Sp. z o.o. Sp. k."

Jednocześnie informujemy, że nadesłanych dokumentów nie zwracamy, a kontaktować będziemy się tylko z wybranymi osobami.