Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2014-12-27 12:33 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

Java back-end developer

  • Poznań
  • 4000 - 8000 zł netto
  • Umowa o pracę

Opis oferty

Java back-end developer
Jesteś programistą chcącym rozwijać siebie i swoją wiedzę o narzędziach, które mają znaczenie w aplikacjach B2B? Jeżeli tak, to ta oferta jest dla Ciebie!

Way to go to nowoczesna firma skoncentrowana na tworzeniu innowacyjnych rozwiązań dla biznesu. W naszych zespołach opracowujemy unikalne narzędzia dla rynku B2B w oparciu o najnowsze technologie w modelu cloud computing. Nasze najnowsze projekty to:
www.in-shop.pl – najnowocześniejsze w Polsce narzędzie do zarządzania ekspozycją.
www.optymalnetrasy.pl – innowacyjny system zarządzania pracą w terenie i planowania tras.
www.sociomatik.com – innowacyjny system zarządzania pracą z Social Media.

Poszukujemy zdolnych ludzi, którzy chcą dołączyć do naszej drużyny i rozwijać duże systemy
informatyczne, koncentrując się na wydajności i użyteczności.

Nasza oferta to:
1. Tworzenie unikalnych rozwiązań informatycznych i dostęp do najnowszych technologii,
2. Udział w rozwoju dużych aplikacji internetowych dla rynku B2B
3. Rozwój zawodowy dzięki udziałowi w złożonych projektach informatycznych kierowanych przez doświadczonych praktyków.
4. Praca w innowacyjnym otoczeniu i szansa na szybki rozwój zawodowy i osobisty
5. Stabilne warunki zatrudnienia, przejrzysta ścieżka kariery, pakiet socjalny

Czego oczekujemy
• znajomości Java, SQL, Spring Framework 4, JPA;
• doświadczenia w modelowaniu danych z JPA i optymalizacji operacji na danych w bazie SQL;
• umiejętności tworzenia interfejsów Web API bazujących na JSON, REST;
• umiejętności podstawowej konfiguracji i zarządzania serwerem w środowisku Linux

Nasza oferta
Wynagrodzenie:
• 5000 zł brutto junior developer
• 8000 zł brutto senior developer

Dodatkowe benefity związane z zatrudnieniem
Szkolenia
• techniczne (narzędziowe)
• z zarządzania projektami
• interpersonalne (miękkie)

Ścieżka rozwoju
Z każdym współpracownikiem opracowujemy jego indywidualną ścieżkę rozwoju zawodowego, obejmującą zakres wykorzystywanych technologii, wiedzy o projekcie, wysokość wynagrodzenia, warunki i czas awansu oraz wpływ na rozwój danego projektu.
Osoby zatrudnione w Way to Go są premiowane za kreatywność i wkład w rozwój projektu.

Rozwój osobisty
Firma zapewnia również rozwój umiejętności miękkich takich jak zarządzanie projektami (Scrum), wiedzę marketingową i prawną (w zakresie dotyczącym rozwijanych produktów), Szkolenia z asertywności, umiejętności menadżerskich, komunikacji profesjonalnej i negocjacji.

Czas pracy oraz warunki zatrudnienia
Akceptujemy częściową pracę zdalną oraz zapewniamy optymalną z punktu widzenia korzyści
formę zatrudnienia. W ramach wartości dodatkowych zapewniamy firmowe posiłki w formie lunchu, karty Benefit Multisport oraz integracje.

Jak pracujemy
W zarządzaniu projektami stosujemy metodykę Scrum, stawiając jednocześnie na samodzielność i kreatywność członków zespołu. Rozwijając produkt, kierujemy się metodą Lean Startup, poświęcając przy tym dużo czasu na poznanie i zrozumienie potrzeb klienta i wynikających z tego wyzwań. Blisko współpracujemy z klientami testowymi definiując końcowe funkcjonalności i
interfejsy użytkownika. Szybko prototypujemy i weryfikujemy nasze założenia z prawdziwymi użytkownikami.

Kontakt:
Michał Klincewicz
m: [email protected]
t: 502 232 836

Wymagania i obowiązki


• znajomości Java, SQL, Spring Framework 4, JPA;
• doświadczenia w modelowaniu danych z JPA i optymalizacji operacji na danych w bazie SQL;
• umiejętności tworzenia interfejsów Web API bazujących na JSON, REST;
• umiejętności podstawowej konfiguracji i zarządzania serwerem w środowisku Linux

Oferujemy

  • Darmowe posiłki
  • Darmowa kawa i inne napoje
  • Pokój gier
  • Elastyczne godziny pracy
  • Szkolenia
Aplikuj na to stanowisko