Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2014-09-30 09:30 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

Senior Developer C/C++ / Team Leader

  • Gdynia
  • Umowa o pracę

Opis oferty

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Projektowanie i zarządzanie procesem wytwarzania oprogramowania w języku C/C++
  • Koordynowanie pracy kilkuosobowego zespołu Programistów
  • Projektowanie i implementacja oprogramowania dla systemów wbudowanych
  • Wdrażanie i testowanie nowych funkcjonalności dla urządzeń telekomunikacyjnych
  • Monitorowanie i rozwiązywanie problemów technicznych oraz utrzymanie oprogramowania

Wymagania i obowiązki

  • Min. 3 letnie doświadczenie w programowaniu języku C/C++
  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem Programistów
  • Umiejętność analitycznego myślenia i efektywnego rozwiązywania problemów
  • Samodzielność i zaangażowanie
  • Otwartość i postawa sprzyjająca pracy zespołowej
  • Znajomość budowy i architektury jądra systemu Linux, doświadczenie w pisaniu sterowników jądra

Oferujemy

  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Pakiet socjalny
  • Możliwość rozwoju w dynamicznym zespole w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

O Astek Polska

JESTEŚMY OBECNI W POLSCE OD 8 LAT I DZIĘKI DYNAMICZNEMU ROZWOJOWI OBSŁUGUJEMY OBECNIE PONAD 30 KLIENTÓW W BRANŻY TELEKOMUNIKACYJNEJ, BANKOWEJ, UBEZPIECZENIOWEJ, FARMACEUTYCZNEJ, ENERGETYCZNEJ I HI-TECH.

Wspieramy także kilku klientów międzynarodowych budując dla nich dedykowane centra technologiczne.

W związku z dynamicznym rozwojem oraz rosnącymi potrzebami Klientów, nieustannie doskonalimy nasze umiejętności. Cechujemy się następującymi wartościami:

  • Ekspertyza i stabilność globalnej firmy w połączeniu ze strategią lokalną. Każdy klient jest dla nas ważny niezależnie od jego skali - jesteśmy w stanie dopasować ofertę i model współpracy do realiów biznesowych.
  • Zrozumienie biznesu i technologii klientów: kadra menadżerska pochodzi z wiodących międzynarodowych firm konsultingowych i posiada kilkanaście lat doświadczenia branżowego, co zapewnia merytoryczną współpracę z klientami, a także z pracownikami
  • Elastyczność i szybkość reakcji we współpracy: nasza struktura jest płaska, każdy menedżer odpowiada za kontakt z klientami i za budowę zespołu specjalistów. Poza tym, decyzje są podejmowane szybko, dzięki swobodzie działania polskiego oddziału
  • Potencjał rozwoju poprzez szeroki zakres usług i technologii: oferujemy kompleksowe usługi oparte na kompetencjach i technologiach wymaganych przez naszych klientów bez ograniczenia co do skali zespołu, tylko z uwzględnieniem opłacalności biznes case'u.
  • Skuteczność w zatrudnianiu talentów: siłą firmy konsultingowej są jej pracownicy, dlatego też w trakcie rekrutacji kadra menadżerska dba osobiście o weryfikację kompetencji oraz o rozwój kariery każdego pracownika.

Naszą ambicją jest zostać jednym z pięciu preferowanych dostawców usług IT w Polsce do końca 2015.

Aplikuj na to stanowisko