Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2014-08-28 11:13 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

Programista SAP ABAP HCM

Opis oferty

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/a za:
  • Tworzenie i wdrażanie środowiska SAP,
  • Wsparcie i utrzymanie działającego systemu SAP, oraz testowania i kontroli jakości powstających aplikacji,
  • Usuwanie błędów, analizowanie i rozwiązywanie problemów zaistniałych w środowisku SAP,
  • Współpracę z zespołem programistów,
  • Identyfikację potrzeb klienta wewnętrznego, oraz bieżącą współpracę z użytkownikami,
  • Przygotowanie dokumentacji technicznej i projektowej.

Wymagania i obowiązki

  • Wykształcenie wyższe, najlepiej o profilu informatycznym,
  • Co najmniej 3 letnie doświadczenie jako developer ABAP,
  • Co najmniej roczne doświadczenie jako developer ABAP w module SAP HCM
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego,
  • Ogólna znajomość procesów biznesowych w obszarze HR
  • Znajomość programowania ABAP/ABAP OO i WebDynpro for ABAP,
  • Profesjonalne podejście do obowiązków i silne poczucie odpowiedzialności,
  • Dobre umiejętności komunikacyjne.

Oferujemy

  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Pakiet socjalny
  • Możliwość rozwoju w dynamicznym zespole w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

O Astek Polska

JESTEŚMY OBECNI W POLSCE OD 8 LAT I DZIĘKI DYNAMICZNEMU ROZWOJOWI OBSŁUGUJEMY OBECNIE PONAD 30 KLIENTÓW W BRANŻY TELEKOMUNIKACYJNEJ, BANKOWEJ, UBEZPIECZENIOWEJ, FARMACEUTYCZNEJ, ENERGETYCZNEJ I HI-TECH.

Wspieramy także kilku klientów międzynarodowych budując dla nich dedykowane centra technologiczne.

W związku z dynamicznym rozwojem oraz rosnącymi potrzebami Klientów, nieustannie doskonalimy nasze umiejętności. Cechujemy się następującymi wartościami:

  • Ekspertyza i stabilność globalnej firmy w połączeniu ze strategią lokalną. Każdy klient jest dla nas ważny niezależnie od jego skali - jesteśmy w stanie dopasować ofertę i model współpracy do realiów biznesowych.
  • Zrozumienie biznesu i technologii klientów: kadra menadżerska pochodzi z wiodących międzynarodowych firm konsultingowych i posiada kilkanaście lat doświadczenia branżowego, co zapewnia merytoryczną współpracę z klientami, a także z pracownikami
  • Elastyczność i szybkość reakcji we współpracy: nasza struktura jest płaska, każdy menedżer odpowiada za kontakt z klientami i za budowę zespołu specjalistów. Poza tym, decyzje są podejmowane szybko, dzięki swobodzie działania polskiego oddziału
  • Potencjał rozwoju poprzez szeroki zakres usług i technologii: oferujemy kompleksowe usługi oparte na kompetencjach i technologiach wymaganych przez naszych klientów bez ograniczenia co do skali zespołu, tylko z uwzględnieniem opłacalności biznes case'u.
  • Skuteczność w zatrudnianiu talentów: siłą firmy konsultingowej są jej pracownicy, dlatego też w trakcie rekrutacji kadra menadżerska dba osobiście o weryfikację kompetencji oraz o rozwój kariery każdego pracownika.

Naszą ambicją jest zostać jednym z pięciu preferowanych dostawców usług IT w Polsce do końca 2015.

Aplikuj na to stanowisko