Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2014-08-28 11:10 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

System Manager (SAP)

Opis oferty

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a za:
  • Zarządzanie, planowanie, monitorowanie oraz utrzymywanie usług IT dla biznesu
  • Szukanie błędów i wprowadzanie rozwiązań zastępczych oraz / lub przekazywanie problemów wyżej
  • Uruchamianie nowego lub zmienionego oprogramowania (Zarządzanie Uruchomieniem)
  • Doradztwo użytkownikom końcowym w zakresie obsługi
  • Testowanie, akceptacja oraz implementacja sprzętu i oprogramowania
  • Rozszerzenie wskazówek dotyczących produkcji oraz koordynacji przepływu pracy
  • Zarządzanie obciążeniem systemu i monitorowanie go
  • Zapewnienie działania sprzętu i oprogramowania (w tym sieci lokalnych, telekomunikacji i kopii zapasowych)
  • Zapewnienie bezpieczeństwa informacji dla celów usług IT zgodnie z poziomami usług oraz wskazówkami bezpieczeństwa

Wymagania i obowiązki

  • Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne
  • Doświadczenie w obszarze SAP - OER / SAP AII
  • Bardzo dobra znajomość metodologii ITIL (w szczególności obszar Zarządzania Incydentami oraz Zmianą)
  • Doświadczenie w pracy z systemami CSV i GxP
  • Znajomość standardów dokumentacji CSV według metodologii PMM
  • Znajomość SAP Basis
  • Podstawowa znajomość systemu Linux
  • Komunikatywność oraz otwartość na współpracę z zespołami zagranicznymi
  • Umiejętności planowania oraz samodzielność
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Oferujemy

  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Pakiet socjalny
  • Możliwość rozwoju w dynamicznym zespole w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

O Astek Polska

JESTEŚMY OBECNI W POLSCE OD 8 LAT I DZIĘKI DYNAMICZNEMU ROZWOJOWI OBSŁUGUJEMY OBECNIE PONAD 30 KLIENTÓW W BRANŻY TELEKOMUNIKACYJNEJ, BANKOWEJ, UBEZPIECZENIOWEJ, FARMACEUTYCZNEJ, ENERGETYCZNEJ I HI-TECH.

Wspieramy także kilku klientów międzynarodowych budując dla nich dedykowane centra technologiczne.

W związku z dynamicznym rozwojem oraz rosnącymi potrzebami Klientów, nieustannie doskonalimy nasze umiejętności. Cechujemy się następującymi wartościami:

  • Ekspertyza i stabilność globalnej firmy w połączeniu ze strategią lokalną. Każdy klient jest dla nas ważny niezależnie od jego skali - jesteśmy w stanie dopasować ofertę i model współpracy do realiów biznesowych.
  • Zrozumienie biznesu i technologii klientów: kadra menadżerska pochodzi z wiodących międzynarodowych firm konsultingowych i posiada kilkanaście lat doświadczenia branżowego, co zapewnia merytoryczną współpracę z klientami, a także z pracownikami
  • Elastyczność i szybkość reakcji we współpracy: nasza struktura jest płaska, każdy menedżer odpowiada za kontakt z klientami i za budowę zespołu specjalistów. Poza tym, decyzje są podejmowane szybko, dzięki swobodzie działania polskiego oddziału
  • Potencjał rozwoju poprzez szeroki zakres usług i technologii: oferujemy kompleksowe usługi oparte na kompetencjach i technologiach wymaganych przez naszych klientów bez ograniczenia co do skali zespołu, tylko z uwzględnieniem opłacalności biznes case'u.
  • Skuteczność w zatrudnianiu talentów: siłą firmy konsultingowej są jej pracownicy, dlatego też w trakcie rekrutacji kadra menadżerska dba osobiście o weryfikację kompetencji oraz o rozwój kariery każdego pracownika.

Naszą ambicją jest zostać jednym z pięciu preferowanych dostawców usług IT w Polsce do końca 2015.

Aplikuj na to stanowisko