Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2014-08-28 11:09 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

Salesforce Developer

Opis oferty

Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny/-a m.in. za:
  • Analizę biznesową wymagań
  • Projektowanie i rozwój rozwiązań opartych na Salesforce
  • Implementację rozwiązań opartych na platformie Salesforce.com
  • Współpracę zespołową oraz raportowanie wyników

Wymagania i obowiązki

  • Dobra znajomość platformy Salesforce
  • Umiejętność tworzenia nowych obiektów, ustawiania layoutów, konfiguracja sharing rules, workflow itp.
  • Umiejętność tworzenia customowych kontrolerów i stron
  • Doświadczenie w implementacji rozwiązań opartych na Salesforce.com
  • Praktyczna znajomość języków Apex, VisualForce page
  • Mile widziana znajomość Salesforce Communities, HTML5, CSS3, JS (backbone, ExtJS, Sencha Touch), RWD
  • Komunikatywność
  • Samodzielność oraz kreatywność
  • Bardzo dobra znajomość języka Angielskiego

Oferujemy

  • Stabilne, długoterminowe zatrudnienie
  • Pakiet socjalny
  • Możliwość rozwoju w dynamicznym zespole w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku

O Astek Polska

JESTEŚMY OBECNI W POLSCE OD 8 LAT I DZIĘKI DYNAMICZNEMU ROZWOJOWI OBSŁUGUJEMY OBECNIE PONAD 30 KLIENTÓW W BRANŻY TELEKOMUNIKACYJNEJ, BANKOWEJ, UBEZPIECZENIOWEJ, FARMACEUTYCZNEJ, ENERGETYCZNEJ I HI-TECH.

Wspieramy także kilku klientów międzynarodowych budując dla nich dedykowane centra technologiczne.

W związku z dynamicznym rozwojem oraz rosnącymi potrzebami Klientów, nieustannie doskonalimy nasze umiejętności. Cechujemy się następującymi wartościami:

  • Ekspertyza i stabilność globalnej firmy w połączeniu ze strategią lokalną. Każdy klient jest dla nas ważny niezależnie od jego skali - jesteśmy w stanie dopasować ofertę i model współpracy do realiów biznesowych.
  • Zrozumienie biznesu i technologii klientów: kadra menadżerska pochodzi z wiodących międzynarodowych firm konsultingowych i posiada kilkanaście lat doświadczenia branżowego, co zapewnia merytoryczną współpracę z klientami, a także z pracownikami
  • Elastyczność i szybkość reakcji we współpracy: nasza struktura jest płaska, każdy menedżer odpowiada za kontakt z klientami i za budowę zespołu specjalistów. Poza tym, decyzje są podejmowane szybko, dzięki swobodzie działania polskiego oddziału
  • Potencjał rozwoju poprzez szeroki zakres usług i technologii: oferujemy kompleksowe usługi oparte na kompetencjach i technologiach wymaganych przez naszych klientów bez ograniczenia co do skali zespołu, tylko z uwzględnieniem opłacalności biznes case'u.
  • Skuteczność w zatrudnianiu talentów: siłą firmy konsultingowej są jej pracownicy, dlatego też w trakcie rekrutacji kadra menadżerska dba osobiście o weryfikację kompetencji oraz o rozwój kariery każdego pracownika.

Naszą ambicją jest zostać jednym z pięciu preferowanych dostawców usług IT w Polsce do końca 2015.

Aplikuj na to stanowisko