To ogłoszenie wygasło w dniu 2016-08-25 12:49.

Tester Aplikacji Mobilnych

RECRUIT.PL
  • Umowa o pracę Umowa

  • 1-5 pracowników Rozmiar firmy

  • 2006 Rok założenia firmy

  • http://www.recruit.pl WWW

Opis oferty

Dla naszego Klienta poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Testera Aplikacji Mobilnych. Firma jest wiodącym developerem aplikacji mobilnych w Polsce, tworzy aplikacje biznesowe i marketingowe oraz oferuje kompleksowe usługi w zakresie testów, zarządzania aplikacjami w marketach i realizacji kampanii mobilnych. W swoim portfolio ma wiele projektów zrealizowanych na zlecenie największych wydawców, marketerów, operatorów komórkowych, producentów telefonów oraz domów mediowych i agencji reklamowych.

Firma oferuje:

  • Prowadzenie innowacyjnych projektów dla uznanych firm polskich i zagranicznych
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Dofinansowanie karty Multisport
  • Nieformalną i przyjazną atmosferę pracy
  • Możliwość rozwoju

Wymagania

Wymagania:
  • Doświadczenie w testowaniu aplikacji na urządzenia mobilne
  • Znajomość metodyk testowania oprogramowania zgodnie ze standardami ISTQB
  • Znajomość narzędzi do zarządzania procesem testowym (np. JIRA, Redmine)
  • Doświadczenie w przygotowywaniu scenariuszy testowych oraz raportowaniu wyników testów
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office – zwłaszcza Excel
  • Komunikatywna znajomość j. angielskiego
  • Zdolności analityczne, kreatywność i umiejętność rozwiązywania problemów
  • Wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole
  • Mile widziane:
  • Certyfikat ISTQB
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji testów
Obowiązki:
  • Przeprowadzanie testów aplikacji i gier na urządzeniach mobilnych
  • Wykonywanie testów Funkcjonalnych, GUI oraz Użyteczności
  • Współpraca z działem programistów i Project Managerem
  • Przygotowywanie scenariuszy testowych oraz ich wykonywanie
  • Sporządzanie i monitorowanie harmonogramów testów
  • Monitorowanie i obsługa błędów aplikacji
  • Zgłaszanie, analiza oraz wykonywanie testów regresyjnych
  • Analiza wyników i raportowanie rezultatów testów

Metodologia pracy

O RECRUIT.PL

Trafny wybór!

Pytania i odpowiedzi